Wenn Vertrauen führt - Psychologische Sicherheit erleben und gestalten

Was brauchen Teams, um mutig zu sprechen, Verantwortung zu übernehmen, Ideen zu teilen – auch wenn es unbequem wird?

Psychologische Sicherheit ist der Schlüssel.

In diesem Präsenztraining erleben und erarbeiten wir, wie psychologische Sicherheit im Alltag spürbar wird – und wie du sie als Führungskraft, Projektleitung oder Teammitglied aktiv fördern kannst.

🔍 Das erwartet dich?

• Was stärkt psychologische Sicherheit – was untergräbt sie?
• Sprache, Haltung und Strukturen, die Vertrauen ermöglichen
• Sicherheit geben, ohne Kontrolle auszuüben
• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens in kritischen Momenten
• Arbeit an echten Situationen aus deinem Arbeitsalltag
• Methoden aus der Business-Improvisation – für mehr Mut, Präsenz und Klarheit

🎯 Für wen ist das Training gedacht?

Für Menschen, die Verantwortung für Teams und Kultur tragen – ob in Führung, Projektleitung, Personalentwicklung oder Beratung.

👥 Hinweis zur Gruppengröße

Um echtes Erleben und Austausch zu ermöglichen, ist das Training auf 12 Plätze begrenzt.

Du kannst am Training teilnehmen, auch wenn du das gleichnamige Live-Online-Training nicht besucht hast. Beide Formate stehen für sich und lassen sich ideal kombinieren.