Neu in Führung Seminar

Der erste Schritt in die Führungsrolle ist oft ein Sprung ins kalte Wasser: Plötzlich bist Du nicht mehr nur für Deine eigene Leistung verantwortlich, sondern für Menschen, Teamdynamiken und Entscheidungen. Erwartungen steigen, Routinen verändern sich – und innere Sicherheit ist gefragt. In unserem öffentlichen Seminar „Neu in Führung“ begleiten wir Dich genau auf diesem Weg. Du gewinnst Klarheit über Deine Rolle, entfaltest Deine persönliche Wirkung und lernst, Führung als Haltung zu verstehen – nicht nur als Hierarchie.

DEINE VORTEILE:

• 2 intensive Trainingstage mit 100 % Praxisbezug
• Persönliche Begleitung durch erfahrene Coaches & Trainer:innen
• Austausch & Vernetzung mit anderen neuen Führungskräften
• Tools für Motivation, Gesprächsführung & Selbstreflexion
• Schrittweise Entwicklung Deiner Führungsrolle
• Nachhaltiger Lernerfolg durch Follow-up & Transferhilfen
• Inspirierende Lernatmosphäre in unserer Akademie Siegburg

ABLAUF:

Tag 1 – Meine Rolle. Meine Aufgaben. Mein Team.
🕓 10:00 – 18:00 Uhr (Get-together ab 9:30 Uhr, Mittagspause 13:00 Uhr)

• Phasen der Teamentwicklung verstehen
• Eigene Führungsmotive und Wirkung reflektieren
• Führungsstile & Persönlichkeitsprofile erkennen
• Werte als Orientierung für Entscheidungen nutzen

Tag 2 – Meine Haltung. Mein Antrieb. Mein Werkzeugkoffer.
🕓 9:00 – 16:30 Uhr (Get-together ab 8:30 Uhr, Mittagspause 13:00 Uhr)

• Reflexion & Transfer von Tag 1
• Motivationsstrategien für unterschiedliche Mitarbeitertypen
• Gesprächstechniken für Lob, Kritik & Konflikte
• Entwicklung des persönlichen „Warum“ als Führungskraft

Hinweis: Unter 5 Personen behalten wir uns vor, das Seminar 4 Wochen vorher abzusagen.

VERANSTALTUNGSORT:

Helle Räume, Loft-Charakter, inspirierende Atmosphäre - das erwartet Euch in der Markus Lennackers Akademie. Perfekt für Reflexion, Austausch und intensives Lernen. Zwischen den Einheiten bleibt Zeit für Networking – und selbstverständlich für guten Kaffee.